Av.Mahmut Erdem
Av.Mahmut Erdem
Yazarın Makaleleri
Was mache ich wenn meine Firma aufgrund der Corona-Pandemie pleite ist?
Info Nr. 8 Wie in den anderen Info-Schriften soll hier in der Form eines Leitfadens die Situation erörtert, was es heißt wenn eine Firma aufgrund der Corona Pandemie insolvent geht. Ein Anspruch der bis heute veröffentlichen Informationen von mir ist es...
Grundrechte und Corona-Pandemie
Seit fast 8 Wochen sind in der Bundesrepublik Deutschland aufgrund der Corona-Pandemie die Grundrechte erheblich durch Allgemeinverordnungen zum Schutze der Bevölkerung auf der Basis eines einfachen Infektionsschutzgesetzes eingeschränkt. Nur um ein paar...
Reisen und Flugtickets in Zeiten der Corona-Pandemie
Info 7 In Info 7 soll die Frage erörtert werden was geschieht wenn vor Corona-Ausbruch Flugtickets erworben und Urlaubsreisen gebucht worden sind. Auch diese Erörterung sind nur eine Richtlinie und beinhalten keine abschließende Erörterung der Rechtsprobleme...
Corona: Entschädigung bei Kinderbetreuung
Info 6 Entschädigung nach § 56 des Infektionsschutzgesetzes für Eltern welche ihre Kinder zu Hause betreuen wird durch Corona-Krise nunmehr auch rechtlich möglich, Frau Merkels Ministerium hat letzte Woche einen Beschluss gefasst, das Eltern und sorgeberechtigte...
Häusliche Gewalt Schutzmaßnahmen
Info 5 In Info Nr. 5 möchte ich gerne die die Leser der Avrupa Postası über häusliche Gewalt und rechtliche Schutzmaßnahmen aufklären. Die nachfolgenden Ausführungen sind nur Leitfaden und beinhalten keine abschließende Klärung von Einzelfällen...
Insolvenzgeld
Info Nr. 4 In der Info Nr. 4 möchte ich für die Avrupa Post Leser das Thema Insolvenzgeld behandeln. Angesichts der Weltweiten Corona-Pandemie kommt es auch in er Wirtschaft zu erheblichen Zahlungsschwierigkeiten. Löhne und weiter Verbindlichkeiten der...
Quarantäne ? Gibt es eine Entschädigung?
Entschädigung für Kleinbetriebe , Imbisse und Restaurant nach § 56 Infektionsschutzgesetz Im Deutschen Rechtssystem existiert ein Entschädigungsanspruch von Betroffenen wenn behördliche Maßnahmen nach § 56 Infektionsschutzgesetz gegen einzelne Betriebe...
Coronavirus und Kündigung
Info Nr. 2 In Deutschland kommt die gesamte Wirtschaft zum Erliegen aufgrund der Corona-Pandemie. Viele Betriebe sind entweder gezwungen den Betrieb stillzulegen oder melden Kurzarbeit an. Bei diesen Ausführungen handelt es sich um allgemeine Leitfäden...
Corona-Pandemie und Arbeitnehmerrechte
In der gesamten Welt und insbesondere in Europa wie Italien, Frankreich und Deutschland grassiert das Coronavirus und hat sich mittlerweile zu einer Pandemie ausgeweitet In vielen Ländern schließen die Geschäfte, Arbeitsplätze können nicht aufgesucht...
4.500 türkische Staatsbürger werden von den Wahlen ausgeschlossen
4.500 türkische Staatsbürger werden von dem türkischen Staat in Deutschland rechtswidrig von den Wahlen ausgeschlossen In der Türkei finden am 24.Juni .2018 vorgezogene Parlaments- und Präsidentschaftswahlen statt. In Deutschland beginnen Wahlen bereits...
Kopftuchverbot minderjährige Mädchen?
Rechtliche Grenzen eines solchen Verbotes In Artikel 4 Abs. 2 des deutschen Grundgesetzes heißt es „Die ungestörte Religionsausübung wird gewährleistet' Zugleich stellt Artikel 6 sicher dass die Pflege und Erziehung der Kinder das natürliche Recht...
Für jeden Cent verspäteter Lohnzahlung 40 € Verzugsschaden
Jüngst hat das Landesarbeitsgericht Niedersachsen vom 20.04.2017 entschieden, dass Arbeitgeber die ihren Arbeitnehmern den Lohn nicht korrekt überweisen, selbst wenn es sich auch nur um 1 Cent handelt, für je 40 € Verzugsschaden zahlen müssen. Hintergrund...
Arbeitsrecht: Krank und doch gekündigt
Arbeitsrecht Krank und doch gekündigt. Es gibt die falsche Vorstellung, dass ein erkrankter Arbeitnehmer /in nicht gekündigt werden darf. Dieses ist grundsätzlich nicht zutreffend. Das Kündigungsschutzgesetz schützt krankgeschriebenen Arbeitnehmer nicht...
Das Recht auf Lügen bei einem Bewerbungsgespräch ?
Jeder weiß das bei einem Vorstellungsgespräch der Arbeitgeber von einem allerlei persönliche Daten insbesondere ob die Person welche sich für den Arbeitsplatz bewirbt verheiratet ist, Kinder hat, noch mit den Eltern zusammen lebt, oder schwanger ist,...
Arbeitsrecht: Fußball und Arbeit
Arbeitsrecht Die Fußballeuphorie packt jeden Die Europameisterschaft 2016 hat begonnen. Immer wieder stellt sich hier die Frage ob man die Spiele bei der Arbeit ansehen darf Der Artikel soll hier einige Klarheiten schaffen. In der Arbeitswelt ist alles verboten...
Arbeitsunfall! Wer zahlt?
Arbeitsrechtlich ist jeder Arbeitnehmer zwischen dem Weg von seiner Wohnungstür bis zu seinem Arbeitsplatz sowie an seinem Arbeitsplatz selbst vor Unfällen versichert. Dem entsprechend müssen alle Arbeitnehmer in der BRD durch die Berufsgenossenschaften...
Erdogans Hand reicht bis nach Deutschland ?
Meinungsfreiheit und Presserecht sind unverzichtbare Grundwerte Dem ZDF – Moderator Jan Böhmermann wird vorgehalten, dass er in seinem, im ZDF vorgetragenen Beitrag, Erdogan beleidigt hat. Bereits beim der Staatsanwaltschaft Mainz sind über 20 Anzeigen...
Ausweisung und Abschiebung
Nach den Vorkommnissen am Sylvester in Köln und Hamburg verstärkt sich die Forderung, dass Emigranten insbesondere aus den Makrep-Staaten unverzüglich ausgewiesen bzw. abgeschoben werden sollten. Als ob in dem Ausländerrecht keinerlei ausweisungs- und...
Arbeitsrecht / Probezeit und mein Recht
Arbeitsrecht Probezeit und mein Recht Wer eine Beschäftigung aufnimmt wird in der Regel eine Probezeit zwischen 3 – 6 Monaten vereinbaren. Eine Probezeit sieht das Arbeitsrecht in der Regel nicht. Die Probezeit kann auch entfallen und der Arbeitnehmer...
Ausbildung und meine Rechte
Im Jahre 2013/2014 haben 52.2000 Jugendliche einen Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb abgeschlossen. Diese Zahlen sind wahrscheinlich auch für das Jahr 2015 nicht anders. In diesem Artikel geht es mir darum, arbeitsrechtliche, hier die Rechte...
Arbeitsrecht: Wann bekomme ich mein Krankengeld?
Arbeitsrecht: Wann bekomme ich mein Krankengeld – Ich bin krank - In den Wintermonaten kommt es häufig vor, dass Arbeitnehmer aufgrund von Krankheiten sich arbeitsunfähig melden müssen. Es taucht hier immer wieder die Frage auf wann ein Arbeitnehmer...
Burka-Verbot
In jüngster Zeit wird verlangt, auch in Deutschland, ein Burka-Verbot zu erlassen. Ein solches Burka-Verbot besteht seit 2011 sowohl in Frankreich als auch Belgien. In Frankreich muss jede Frau die eine Burka auf der Straße trägt ein Bußgeld in Höhe...
Sprachtest verstößt gegen Europarecht
Eine ohrfeige für Deutschland Wie ich in der Vergangenheit immer wieder in meinen Artikeln betont habe, ist das Europarecht für Türken in der EU und diejenigen die in die EU einreisen wollen besser als die nationalen Vorschriften wie z.B. das deutsche...
Offene Grenzen für die EU – Türken
Aufenthaltserlaubnis über das deutsche Ausländergesetz § 38 a In den Ländern der Europäischen Gemeinschaft leben über 5.000 000 türkische Staatsbürger. Die Mehrheit der türkischen Staatsbürger leben in Deutschland, Österreich und Frankreich. In...
Das Europarecht verbessert die Rechte der Türken in der EU
Keine Ehebestandszeit von 3 Jahren Seit längerem ist zu beobachten, dass das europäische Recht bessere Aufenthalts- und Arbeitsmöglichkeiten für türkische Staatsbürger einräumt. Nach Artikel 13 ARB 1/80 dürfen die Mitgliedstaaten der Gemeinschaft...
Ende das Optionsmodell
Integrationsbeitrag für junge Migranten Die SPD und die CDU haben in ihret Koalitionsvereinbarung beschlossen, dass Optionsrecht abzuschaffen. Dies wird insbesondere von der Sozialdemokratischen Partei als großer Weg für die Integration hier lebender Emigranten...
Visumsfreiheit für Türken ab 2015 ?
Am 16.12.2013 unterzeichnete die Türkei und die EU ein Rückübernahmeabkommen von Flüchtlingen in der EU. In diesem Rückübernahmeabkommen wird zwischen der EU und Ankara vereinbart, dass türkische Staatsbürger ohne Visumspflicht im Schengener Raum...

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