Neupack’da işçiler ilk kez greve çıktı!

Bugüne kadar hiç sözleşmenin imzalanmadığı 50 yıllık aile şirketinde işçiler ilk kez greve çıktı. Eşit işe eşit ücretin ödenmediği, on yıldan fazla bir süredir ücret artışı yapılmadığı, yönetimin kafasına estiği gibi izin verdiği fabrikada işçiler bu kez kararlı. Hazırlıklarını iyi yapan Neupack işçileri, “ bu kez sözleşmeyi elde edeceğiz ” diyorlar.

Uzun süredir sendikal örgütlenme çalışmalarını sürdüren Neupack işçileri, ilkbahardan bu yana toplu sözleşme imzalamak için çabalıyorlar. Bunun için defalarca Neupack yönetimiyle masaya oturulmasına karşın bugüne kadar bir sonuç alınamadı.

22 Ekim, Pazartesi günü de taraflar görüşmek için masaya oturmuşlardı. İşçiler bu kez kesin bir sonuç almakta kararlılıklarını ifade ederlerken, patron tarafı yine işçiler açısından “bildik oyalama taktikleri ”ni gündeme getirdi. Bunun üzerine işçiler adına görüşmelere katılan komisyon, müzakereleri terk ederek görüşmelerin çıkmaza girdiğini ilan etti.

Başlarına gelecekleri sezen patron tarafı ise anında “ olağanüstü işyeri toplantısı” çağrısı yaptı. Dört ortaktan biri işçilerin karşısına çıkarak, işçiler adına görüşmeleri sürdüren komisyonun çok aşırı talepler istediğini ileri sürerken, “sonuçta biz de bu işi yaşamak için yapıyoruz, bizim de, fabrikanın sahiplerinin de yaşaması lazım. Karşı tarafın da bunu kabul etmesi gerekli, ama ne yazık ki bunu kabul etmiyorlar” dedi.

İşçileri ikna etmek için yapılan toplantı pek bir işe yaramadı. Nitekim işçilerin neredeyse hepsi saat 12’de Hamburg Stellingen’deki fabrikayı terk ederek fabrikanın önüne çıktı. Yaklaşık iki saat sonra ise Rotenburg/Wümme’deki diğer fabrikadaki işçiler de üretimi yüzde 100 durdurarak uyarı grevine katıldılar. Kimya sendikası IG BCE ’nin çağrısı üzerine değişik fabrikalardan gelen işçi delegasyonları ile DİDF Hamburg’un çağrısı üzerine çok sayıda göçmen kökenli işçi de eyleme katıldı.

50 YILDIR TİS İMZALANMADI – YETER ARTIK!

50 yıldır asıl olarak gıda endüstrisine yönelik paketleme üretimi yapan Neupack bir aile firması. Genel olarak kamuoyunda ileri sürülen “ aile işletmelerinde çalışma atmosferi çok daha iyi” iddiasının gerçeği yansıtmadığının yaşayan bir örneği. Dört ortaklı firmada bugüne kadar sendikal örgütlenmeye karşı sürekli engeller çıkarılmış ve bu çalışmaları yürütenler şu ya da bu şekilde işten atılmış.

Ayrıca “burada bizim dediğimizden başka laf söylenmez” tutumunu bir gelenek haline getiren Neupack patronları, işçilerin “en sıradan” denebilecek talepleri karşısında bile adeta çılgına dönüyorlar. İşçilerin ve temsilcilerin, ‘eşit işe eşit ücret’ talebi, ‘ücretlerin düzenli ve toplu sözleşmelere bağlı olarak ayrım yapılmadan verilmesi’, ‘izin uygulamasının yeniden ve eşit düzenlenmesi’ gibi taleplerle Neupack ortaklarının karşısına çıkması fabrikadaki ortamı gerginleştirdi.

Özellikle İşyeri İşçi Temsilciliği’nin Başkanı Murat Güneş, Neupack ortaklarının özel hedefi haline geldi. Güneş, bugüne kadar iki kez fesih bildirimi olmadan işten atıldı. Her defasında iş mahkemesinde davayı kazanan Güneş , bütün bu baskılara rağmen örgütlü mücadeleden vazgeçmiyor. İşçilerin örgütlülüğü de giderek güçleniyor bu arada. Ayrıca işverenin tutumu, farklı etnik ve dini kökenden işçileri daha fazla kaynaşmaya yöneltmiş. Şu an işçilerin yüzde 90’ı sendikada örgütlenmiş bulunuyor ve “ 50 yıl artık yeter, sözleşme istiyoruz” diyorlar.

Ve Grev Başladı.... Geçen hafta yaklaşık altı saat süren grev, eyleme katılan bütün Neupack işçileri için yeni bir tecrübeydi. Yıllardır çalışmalarına karşın ilk kez greve çıkmanın heyecanı, coşkusu yaşanıyordu işçilerin yüzlerinde. Diğer fabrikalardan gelen temsilci ve işçiler, DİDF üyeleri ve Dayanışma Komitesi’nden gelen Dieter Wegner ile birlikte yoğun bir görüş alışverişi yaşandı. Tartışmalarda “daha neler yapılabilir, bundan sonra atılacak adımlar ne olabilir, süresiz greve çıkınca destek ve dayanışmanın büyümesi nasıl sağlanır” gibi sorulara yanıt aranmıştı. Grev bu koşullarda başladı.

IG BCE Kuzey Bölge Başkanı Ralf Becker yaptığı konuşmada, “ Eğer Neupack sahipleri işçilerin taleplerine olumlu yanıt vermezlerse, o zaman yapacak tek şey kalıyor, o da süresiz grev ” demişti. Ve grev başladı.

İşverenin uzlaşmaz tutumunun kabul edilmez olduğunu söyleyen işçiler, süresiz grev hazırlığının devam etmesini belirtirlerken, “ilk defa böyle bir birliktelik yakaladık ve herkes birlikte hareket ediyor. Bu sefer kazanan taraf kesinlikle biz olacağız” diyorlar. Alınan karara göre 29 Ekim Pazartesi günü tekrar greve çıkıldı ve 1 Kasım Perşembe gününden itibaren de süresiz greve başlandı.

Görüşler… Görüşler… Görüşler… Görüşler

Toplu sözleşme bu iş yerine girecek, başka yolu yok..

Sibel Temiz: 10 yıldır ücret zammı alamıyoruz. Talebimiz insanca muamele görmek. Hakkımızı istiyoruz, onun firmasının tapusunu istemiyoruz ki. İşveren şimdiye kadar greve çıkacağımıza inanmıyordu. Şaka zannediyor, biz korkmuyoruz buradayız.

Kırtekin : İşyeri işçi temsilcisiyim, birçok arkadaşıma olduğu gibi bana da ücret zammı verilmiyor. Her geçen gün makineleri hızlandırıyorlar ama ücretlerimiz aynı kalıyor. Şimdiye kadar iştediği işçilere zam yapıyor istemediğine yapmıyor yani keyfi davranıyordu. Artık işçiler olarak birlikte hareket ediyoruz. Birlikte toplu pazarlık hakkı istiyoruz. Başaracağımıza inanıyoruz.

Metin Özbek: 13 yıldır buradan çalışıyorum hiç ücret zammı almadım. Ücretlerimize zam ve TİS hakkı istiyoruz.

Erol Ağa : Hakkımız için greve çıktık. Toplu sözleşme hakki için mücadele ediyoruz. Uzun süredir sendika çalışmaları yaptık, bu bilinçlenme süreci yaklaşık 10 yıl sürdü. Simdi bütün arkadaşlarımız greve katıldı. Bu sefer kazanacağız. Toplu sözleşme bu iş yerine girecek, başka yolu yok.

Hakan Çelik : 14 yıldır Neupack’ta çalışıyorum bugün gururla buradayım. İşveren hiçbir görüşme talebimizi kabul etmedi. Biz sadece hakkımızı almak istiyoruz, başka bir derdimiz yok.

Murat Güneş (İşyeri İşçi Temsilciliği Başkanı): İşverenin uzlaşmaz tutumu nedeni ile bugün burada grevdeyiz. 50 yıldır sürdürdüğü düzenini bugün de sürdürmek istiyor. Bize açıkça ‘size hiç bir şekilde kendi pastamdan pay vermeyeceğim’ dayatmasında bulunan işveren şunu anlamıyor: Biz artık örgütlendik. İşçiler birlik olursa herşeyin üstesinde gelecektir, ki bugün de bunu yakaladık. 10 yıl önce BR temsilciliğini kurmaya giriştiğimizde büyük zorluklar yaşadık. Bu zorluğu sendikalaşma sürecinde de yaşadık. Ama bütün bu engelleri zor da olsa aştık. İşçiler bugün birlik içinde hareket ediyor. İşveren taleplerimizi kabul etmezse, gelecek Pazartesi’nden itibaren süresiz greve çıkacağız, Dışarıda başta DİDF, Sol parti , Jou Fix ve sol sendikacılar bize destek veriyor. Hep birlikte kazanacağız.

Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

Neupack’da işçiler ilk kez greve çıktı!

CHP Hamburg'dan dayanışma yemeği ve seçim değerlendirmesi

Sol Parti'de istifa rüzgarı: "Sosyalistlere karşı açık tecrit politikası uygulandı"

Oscar'a aday yönetmen Çatak, figüran oyuncu arıyor

"Hasbonkör" adlı oyun seyirciyle buluşmaya hazır

Hamburg: "Yumuşak Koca" tiyatro oyunu güldürdü

Hamburg: Üniversite kampüsüne yeni bir kantin daha

Müzisyen Zeyrek'ten gençlere tavsiye: "Herkes bir enstrüman çalmayı denemeli"

Hüseyin Cevahir'i anlatan belgesel: Aşkla Sana

Bunalıma girdi babasını ve dayısını öldürdü

Ayşe Ekiz şarkıları ile dinleyenleri büyüledi