Öne Çıkanlar - ilaç şirketi olduğu de yönelik

Bu haber kez okundu.

Almanya Dersimli işadamı Ayçil'in başarısını konuşuyor

Metin ES / WUPPERTAL

Dersim'in Boğalı(Hincori) köyünde doğan, 15 yaşında Almanya'ya işçi ailesi çocuğu olarak gelen ve işçilikle başladığı metal döküm sektöründe hızla ilerleyen evli ve iki çocuk babası işadamı Abbas Ayçil'in başarı öyküsü aynı zamanda göçmenlerin başarısını yansıtıyor.

AVRUPA'DA MARKA OLDU

1961 yılında Almanya'ya ilk gelen ve sıla yolunda talihsiz bir kaza sonucu yaşamını yitiren, çevresinde çok sevilen Essenli Ahmet ve Saray Ayçil'in oğlu olan Dersimli işadamı Abbas Ayçil, 2009 yılında satın aldığı şirketi büyüterek, 3500 metre kare alan üzerinde 45 işçiyle yılda 6 milyon Euro ciroluk üretim yapıyor. Avrupa'da bir marka olan ve uluslararası çalışan Scheer Druckguss Şirketi'nin sahibi Ayçil, özellikle Almanya'daki önde gelen şirketlere üretim yapıyor. Dersim'in küçük bir köyünden gelen ve işçilikle başladığı iş hayatında patronluğa yükselen Abbas Ayçil, „cesaret, özgüven, azimli olmak ve aile desteği başarı çıtamızı yükseltti“ dedi.

BÜYÜK MÜCADELE VERDİM

İşadamı Abbas Ayçil, başarılı yaşam öyküsünü bizimle şu şekilde paylaştı: „1987 yılında işçi olarak bu sektörde vasıfsız işçi olarak işe başladım. Daha sonra meslek eğitimi yaptım, ardından ustabaşı eğitimini başarıyla bitirdim. İşimi seviyor ve ilerlemek istiyordum. Başka bir firmada yönetici olarak çalıştım. Hayatımın değişimi 2009 yılında oldu. O sıralarda büyük bir ekonomik kriz yaşanıyordu. Scheer Bolzensetztechnik firması bu krizden etkilenmişti. Bu firmayı bir Alman işadamından satın aldım. 6 tane makinesi 1 işçisi vardı. Yaklaşık 150 bin Euro yıllık cirolu işyerini devir aldığımda Mettmann'da 1000 metre kare alan üzerinde üretim yapıyorduk. İlk olarak üretimi artırmaya başladım. 2014-2015 yılında şu anda yerimize taşındık ve hedeflerimizi büyüttük“

ULUSLARARASI AĞIMIZ VAR

Ayçil, „Tam teşkilatlı 18 otomatik döküm makinelerimizle günde 25 ton metal üretecek makine parkürüne sahibiz. En az 1000 parçadan başlayarak sınırsız sipariş üretimi almaktayız. Otomobil, inşaat, mobilya, su tesisatı, hastane malzemeleri gibi bir çok alanda ham maddeyi üretip çeşitli kalıplarla müşterinin ihtiyacına göre kalıp çizip, tasarımı yaparak üretimi gerçekleştiriyoruz. Almanya başta olmak üzere, Avrupa'nın çeşitli ülkelerine, Asya ülkelerindeki müşterilerimize üretim yapıyoruz. Almanya'daki rakiplerimiz köklü şirketler ve babadan dededen kalma firmalar. Metal-döküm sektörü tamamen onların elinde bulunmaktadır. Bu işte var olmak, köklü Alman firmalarına karşı rekabet edip, ayakta durmak zor bir süreçti ve biz bu süreci başarıyla sürdürüp, bir marka haline getirdik“ diyerek yeni atılımlarını anlattı:

ALMANYA-TÜRKİYE HATTI

„ Siparişlerimiz artıkça üretim hacmimiz büyüdü. Ancak bazı ihaleleri almakta zorluk çekiyorduk. Çünkü Almanya'da maliyet yüksekti. Bunun üzerine Türkiye'de incelemelere başladık. İstanbul'da kalıp sektöründe kaliteyi ve maliyeti uygun fiyatta üretmeye başladık. Türkiye-Almanya iş hattı cazip olduğu için ticari anlaşmaları başlattık. Şimdi ise artık dünya devleriyle çalışıyoruz. Kendi alanlarında lider olan firmalarla birebir iş yapıyoruz. Audi, SEW, Sigenia, Blickle, Schuco gibi kendi alanlarında önde olan firmalar bizim direk çalışma partnerlerimiz. Türkiye'de sadece kalıp üretmekle kalmayıp, Sabancı ve Koç Holding ile çalışmak hedeflerimiz arasındadır“

AİLE ŞİRKETİYİZ

Son olarak Dersimli işadamı Abbas Ayçil, sağlıklı bir büyüme içinde olduklarını belirterek, şirketinin durumunu şu şekilde değerlendirdi:

„Herhangi bir krizden etkilenmemek için, değişik sektördeki müşteri ağımızı geliştirip, büyütmeyi planlıyoruz. Her milletten işçimiz var. Kalite kontrol (İSO) sertifikamız dahilinde, tecrübe ve başarılı üretimimizle yeni ihaleler, yeni sparişler alarak çıtamızı yükselteceğiz. Biz aile şirketiyiz. Oğlum Baran ekonomist ve şirketinin maliyesinden sorumlu. Kızım Belinda, üniversite okuyor ve eşi Özgür Karakaş makine mühendisliğini bitirdikten sonra kalite kontrol bölüm yöneticiliğini üstlenecek. Şirketimizin kilit yönetimi böylelikle aile fertlerinden oluşacak. Hedefim gençleri yönetici kadrosuna entegre ederek, gelecekte daha vizyonlu ve profosyonel bir şirketi onlara emanet etmektir“

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
nocapulcu 3 hafta önce

isleriniz hayirli ugurlu olsun.

banner67

banner68

banner69

banner71

banner84

banner62

banner85

banner73

banner11

banner56

banner51

banner58

banner61

banner82

banner27

banner12

banner81